Aumente sus ganancias con ProPay.
De forma automática e inmediata¡Felicitaciones! Su empleador ha empezado a utilizar Protiv, un revolucionario programa para incentivar a los empleados. Protiv le permite realizar el pago automático de bonificaciones, en función de su seguridad, calidad y productividad. Cuanto menos tiempo se tome para completar un trabajo, mayor será su tarifa por hora.
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En promedio, los empleados obtienen un aumento del 10 % en los salarios por hora. -
El 90% de los empleados notaron inmediatamente un aumento en su siguiente pago. -
Más del 95% de los empleados que utilizan ProPay no quieren seguir trabajando bajo el método tradicional «Por hora».
«ProPay es mucho mejor. Gano más dinero. Nos preocupaba un poco al principio, pero ahora ya sabemos que ProPay es mejor y ahora nadie quiere una tarifa por hora normal».
Frank P, Carpintero
«He utilizado ProPay en muchos de los empleos que he tenido. Uno se da cuenta cuando los empleados están utilizando ProPay y no trabajando por hora. Tienen energía y una razón para trabajar duro, porque ganarán más dinero».
Lester R, Personal de mantenimiento
«ProPay nos ha permitido ofrecer mejores pagos a nuestros trabajadores y mejorar nuestros márgenes de ganancias al mismo tiempo. Ha ido tan bien que nunca podríamos volver a la modalidad de pago por hora. ¡Mis trabajadores se enfadarían!»
Aaron S, Dueño de compañia de pinturas
¡Es simple y automático!
Reciba un ProPay
¡Inicie el trabajo!
¡El gerente aprueba la entrega del trabajo finalizado!
¡Y obtiene su pago en su próximo pago de sueldo!
¿Qué es un ProPay?
Un ProPay es un presupuesto específico para completar una etapa de un trabajo asignado. Se traduce como la cantidad de horas máximas permitidas en un proyecto. Puede ser asigando a una o varias personas.
¿Cómo puedo recibir mi ProPay?
Cuando un ProPay es asigando, se notifica a través de un link enviado por SMS con todos los detalles. Los detalles mostrarán la cantidad, a quién más se le asigna, la referencia del proyecto e información adicional.
¿Puedo ganar menos de mi tarifa actual por hora?
Si el ProPay ha excedido el presupuesto, usted recibirá su salario habitual por hora asignado por su empleador. El empleado no pierde dinero. Simplemente obtiene ninguna bonificación.
¿Cómo es la división de ProPay con varias personas?
Se realiza fuera de los ingresos salariales normales, donde la bonificación restante se divide con el personal que realizó el trabajo. El desglose se mostrará en la página de detalles.
¿Cómo se pagan los ProPays?
A los empleados se les paga su tarifa normal por hora durante su ciclo de nómina actual. Cuando un gerente aprueba un ProPay, se crea una bonificación si el proyecto se produce por debajo del presupuesto. El bono se pagará a discreción de su empresa. Sin embargo, normalmente se incluye en el próximo cobro de salario.
Testimonios
¡Entérese a través de sus compañeros cómo ProPay ha impactado su forma de trabajar!